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Energy & Power Systems

Operating Model per il Contract Management

Disegno del modello operativo, delle competenze e degli strumenti comuni per una funzione globale di Contract Management.

Contesto

Il cliente è una divisione globale di un gruppo industriale attivo nelle tecnologie per l’energia e l’elettrificazione. La funzione di Contract Management doveva rendere coerenti modello operativo, competenze e strumenti condivisi.

Geografia

Svizzera

Obiettivo

Definire un modello organizzativo e un framework di competenze per rendere più consistente la gestione dei contratti.

Attività svolte

  • Assessment della funzione e dei principali processi
  • Costruzione del competency framework e del self-assessment
  • Workshop con gli assessor e le funzioni coinvolte
  • Definizione di toolkit e strumenti operativi

Risultati

  • Modello di riferimento per la funzione
  • Processo di assessment replicabile
  • Materiali operativi per lo sviluppo delle competenze

KPI

Maturity della funzioneCopertura competenzeAdozione del modello
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